經(jīng)過一段時間的準備，公司于2013年1月22日召開了2012年年終總結會議，參會人員包含了總經(jīng)理及公司全體員工。

在2012年度中，通過全體賽力斯人持續(xù)不斷的努力，公司取得了非常優(yōu)越的成績，營業(yè)額大幅提升，團隊日漸壯大，組織機構更加完善，公司的文化得到了進一步的沉淀?？偨Y會議上，每位員工都對自己一年的工作情況做了深刻總結，并為13年的工作樹立了新的目標。公司在總結這一年發(fā)展成果的同時也組織各部門上下對這一年工作中所遇到的問題做了全面的分析和討論，并進一步明確了2013年的工作重點及方針策略，也為公司的戰(zhàn)略發(fā)展做了更長久和清晰的規(guī)劃。

會議很后，公司對2012年度在各個崗位獲得突出業(yè)績和表現(xiàn)的員工給予了表彰和頒獎，獎項包括年度很佳團隊獎、年度很佳采購獎、采購單月業(yè)績獎、很佳平均月業(yè)績獎、年度很佳銷售獎、銷售單月業(yè)績獎、銷售很佳平均月業(yè)績獎、很佳黃牛獎、很佳新人鼓勵獎等等。

會議結束后，公司舉行了全體員工的大聚餐活動，犒勞辛苦了一年的員工們。在飯桌上，大家互相敬酒、聊天，美食中夾雜著歡聲笑語。

此次2012年年終總結會議的結束，為賽力斯2012年的工作畫上了圓滿的句號，也意味著2013年公司的發(fā)展迎來了新的開端！

年度很佳采購

聚餐